Serwis Internetowy Urzędu Miejskiego w Tucznie - Oferta pracy

Enea Operator sp. z o.o./ Oddział Dystrybucji Poznań/ Rejon Dystrybucji Wałcz informuje, iż poszukuje pracownika na stanowisko:

ELEKTROMONTER Pogotowia Energetycznego w Mirosławcu

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Zadania związane z prowadzeniem ruchu , eksploatacją i usuwaniem awarii sieci,
• Zadania związane z aktualizacją danych sieci, naprawy elementów sieciowych,
• Realizacja inwestycji sieciowych

WYMAGANIA:

• Wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe o profilu elektrycznym
• Prawo jazdy kat B
• Dodatkowo – znajomość obsługi komputera

CECHY OSOBOWOŚCI:

• Umiejętność pracy w zespole
• Dobra organizacja pracy
• Samodzielność w działaniu
• Dyspozycyjność
• Odporność na stres

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę
• Rozwój zawodowy
• Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji zawodowej na rynku
• Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych oraz szkoleń

INFORMACJE:

• Przewidywany termin zatrudnienia – listopad/grudzień 2018
• Miejsce pracy – Mirosławiec

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres dariusz.arkuszynski@enea.pl w terminie do 30.11.2018r. w tytule wiadomości wpisując ,,RD Wałcz – Elektromonter PE Mirosławiec”

lub drogą pocztową  na adres:  

ENEA Operator Sp. z o.o.

Rejon Dystrybucji Walcz
Bydgoska 122
78-600 Wałcz
z dopiskiem na kopercie  „Rekrutacja”

informacje dodatkowe tel. tel. +48 / 67 2351113

Załączając swoje CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. nr 133 poz. 883 wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Enea Operator, jako administrator danych informuje, iż dane osobowe zgłaszających się kandydatów będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tj. Dz. U. 1998 Nr 21, poz. 94 ze zm.)) jest obowiązkowe. Obowiązek podania danych osobowych wynika z przytoczonej podstawy prawnej. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych.